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Gesundheitsfürsorge

Ob private, öffentliche oder innerbetriebliche Gesundheitsfürsorge, wir sind der richtige Ansprechpartner für individuelle Konzepte und zielführende Unterstützung in der Planung, Einführung und Umsetzung von präventiven und gesundheitsfördernden/-erhaltenden Maßnahmen, infolge einer konkreten Bedarfsanalyse. Gesundheitsfürsorge bedeutet soviel wie positive Einflussnahme auf die Gesundheit zu nehmen, mit dem Ziel der Optimierung und der langfristigen Aufrechterhaltung von Körper & Geist, Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit.

Prävention

Das oberste Ziel von Prävention liegt in der vorzeitigen Abwehr von Erkrankungen und Verletzungen. Ob es das Hodenkrebsscreening ist, das den Arbeitnehmern kostenlos angeboten wird oder eine kommunale Veranstaltung, die zur Aufklärung von Risikofaktoren einer bestimmten Zielgruppe dient, die Möglichkeiten der Gesundheitsprävention sind sehr facettenreich. MedProH zählt mit seinen Kooperationspartnern zu den kompetentesten, präzisesten und effizientesten Partnern, wenn es um Gesundheitsprävention geht.

Gesundheitstage

Ein wundervolles Werkzeug der Gesundheitsfürsorge sind Gesundheitstage. Hier können in diversen Workshops zu unterschiedlichen Themen wie z. B. zu Prävention, Arbeitsschutz und/oder Teambuilding, aber auch zu individuellen Problemstellungen wie Rückenschmerzen, altersübergreifende Zusammenarbeit, hohe physische oder psychische Belastungen, etc., Lösungsansätze präsentiert oder eigenständig erarbeitet werden.

Arbeitsschutz

Die Umsetzung von Konzepten führender Hersteller in den Bereichen Hand- & Hautschutz, Augenschutz, Gehörschutz, sowie das Angebot bedarfsorientierter Arbeitsschutzbekleidung, als auch der Zugang zum Medizinproduktemarkt machen uns zu einem autonomen, funktionell-strategische, wenn es um den Arbeitsschutz geht. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden gemäß der realen Bedürfnisse vor Ort, tagesaktuell angeboten.

Teambuilding

Nicht nur die physische, sondern und vor allem auch die psychische Gesundheit ist verantwortlich für die Leistungsfähigkeit von Teams. Teambuildingmaßnahmen tragen einer ausgewogenen Psychohygiene positiv bei. In kleinen Competitions kann man sich messen und auch mal aussprechen, was man sonst nicht sagt. Die Teamgesundheit betrachten wir als unmittelbaren Bestandteil der innerbetrieblichen Gesundheitsfürsorge.

Mitarbeiter-/Teamkonzepte

Immer mehr wird über New-Work, Work-Life-Balance oder ähnlichen Theorien zur Arbeit der Zukunft gesprochen. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, dieser Entwicklung gerecht zu werden und erarbeiten gemeinsam Konzepte, die der Arbeitsmotivation von Angestellten zusätzlich zum Lohnerfolg einen tieferen Sinn geben, indem die Sicherstellung von präventiven Gesundheitsleistungen durch den Arbeitgeber erfolgt, was schlussendlich einen deutlichen Mehrwert für beide Seiten ergibt.